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Entenda como funciona o adicional noturno e como calcular O Adicional Noturno consiste em um incremento salarial concedido aos profissionais que exercem suas atividades durante
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Tenha uma orientação de Altíssimo Nível feita por advogados que trabalham diretamente com Direito Trabalhista e que trabalharão Incansavelmente para a solução do seu caso.
O Escritório Sabato Silveira Advogados, fundado por Tatiana Sabato Silveira Dias, possui mais de 25 anos atuação.
Antenados aos novos aspectos nas relações de emprego, lutamos e oferecemos serviços advocatícios trabalhista de alta qualidade com resultados expressivos, desde o ano 2001. Buscamos sempre oferecer o nosso melhor no menor tempo possível, entre em contato se você precisa de um advogado trabalhista.
Abaixo listamos alguns direitos trabalhistas que ajudamos a resolver!
Pagamentos “por fora” do contracheque
Fundado por TATIANA SABATO SILVEIRA DIAS, OAB/ES 12.790, possui mais de 25 anos de atuação.
Tatiana, Especialista em Direito Trabalhista, consolidou sua carreira com um propósito claro: oferecer um serviço jurídico dedicado exclusivamente à proteção e defesa dos interesses dos trabalhadores. Essa visão deu origem a um novo escritório, focado em atender com excelência as necessidades desse público específico, tornando-se uma extensão do compromisso com a justiça e a ética profissional.
Possuímos sede física em ES, porém com o avanço da tecnologia, cada vez mais clientes preferem o contato totalmente digital, por este motivo, nós estamos preparados para te representar com um simples toque na tela. Nossa missão é facilitar a sua vida.
Possuímos um corpo jurídico com advogados especializados, que estudara o seu caso para adotar a melhor estratégia de atuação.
A nossa equipe é flexível na tratativa com o cliente. Nós respeitamos a individualidade e a sua realidade, estamos disponiveis para te ajudar.
Aqui nossos clientes têm acesso direto aos advogados para esclarecimentos de dúvidas e andamento de seus processos. Você contrata o nosso escritório e de imediato conversa com o advogado especialista no assunto, tudo isso diretamente pelo WhatsApp. O importante é que você não fique com nenhuma dúvida seja a hora que for.
Informações sobre seus direitos. Confira as últimas notícias de nosso blog
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Em uma recente decisão da 3ª Câmara do TRT-12, analisando o caso 0000786-02.2020.5.12.0061, a justa causa foi validada para uma funcionária que, estando em licença
A Lei Maria da Penha estabelece medidas protetivas para mulheres que sofrem violência doméstica, incluindo a possibilidade de afastamento do trabalho em situações de risco.
Contar com uma assessoria especializada em Direito do Trabalho é essencial para garantir a proteção e a valorização dos direitos de trabalhadores e empresas. Em um ambiente corporativo cada vez mais complexo e regulamentado, ter o apoio de profissionais experientes pode fazer a diferença entre enfrentar prejuízos ou alcançar soluções justas e estratégicas.
Com um time qualificado e atualizado, é possível encontrar caminhos mais ágeis, eficazes e seguros para solucionar conflitos e preservar o equilíbrio nas relações de trabalho. Afinal, a justiça no ambiente laboral fortalece não apenas as partes envolvidas, mas toda a sociedade.
Nos envie uma mensagem contando como podemos lhe ajudar ou fale conosco direto pelo WhatsApp. Garantimos que Nossa equipe responderá o mais breve possível!
Confira algumas perguntas frequentes que recebemos em nosso escritório.
O Direito Trabalhista é o ramo do direito que regula as relações de trabalho entre empregadores e empregados, assegurando direitos e deveres para ambas as partes, como pagamento de salário, férias, 13º, horas extras e outros benefícios.
Você deve procurar um advogado trabalhista se acreditar que algum dos seus direitos foi violado, como:
O prazo para entrar com uma ação trabalhista é de até 2 anos após o término do contrato de trabalho, sendo possível reivindicar direitos referentes aos últimos 5 anos trabalhados.
Sim, é possível. Porém, é importante conversar com um advogado para entender os riscos e estratégias adequadas, já que alguns empregadores podem não reagir bem à situação.
Entre os direitos mais comuns estão:
O tempo de duração de uma ação trabalhista varia conforme a complexidade do caso e a carga de processos no tribunal. Em média, pode levar de 6 meses a 2 anos.
Na maioria dos casos, o pagamento dos honorários advocatícios é feito após o resultado da ação, com base em um percentual do valor recebido. Consulte o advogado para mais detalhes sobre as condições.
Sim. Em muitos casos, as empresas e os trabalhadores chegam a um acordo antes ou durante o processo, o que pode agilizar a resolução do conflito.
Se a ação for perdida, o trabalhador pode ser responsabilizado pelo pagamento de custas processuais e, em alguns casos, honorários de sucumbência, dependendo das condições do processo. Um advogado pode orientar sobre os riscos envolvidos.
É muito simples! Clique no botão abaixo ou preencha o formulário de contato e nossa equipe entrará em contato rapidamente para entender o seu caso e te ajudará com a melhor solução.
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